Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ
от 5 июля 2017 г. № 15-1/ООГ-1890

Департамент условий и охраны труда рассмотрел Ваши обращения о применении Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (далее - Федеральный закон) и сообщает, что состав и порядок организации работы комиссии по проведению специальной оценки условий труда определены статьей 9 Федерального закона, согласно которой в состав комиссии включаются представители работодателя, в том числе специалист по охране труда, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии), а число членов комиссии должно быть нечетным.

При этом представитель организации, проводящей специальную оценку условий труда, в состав указанной комиссии не включается, а в случае проведения специальной оценки условий труда у работодателя, отнесенного в соответствии с законодательством Российской Федерации к субъектам малого предпринимательства, в состав комиссии включаются работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другие полномочные представители работодателя, в том числе специалист по охране труда либо представитель организации или специалист, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору для осуществления функций службы охраны труда (специалиста по охране труда), представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.

 

Заместитель директора Департамента условий и охраны труда

Т.М. Жигастова