| Обозначение: |  Приказ 691н |
| Обозначение англ: | Directive 691н |
| Статус: | Действует |
| Название рус.: | Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом" |
| Дата добавления в базу: | 12.02.2016 |
| Дата актуализации: | 01.01.2021 |
| Дата введения: | 01.11.2015 |
| Оглавление: | Профессиональный стандарт. Специалист по управлению персоналом
I. Общие сведения
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида трудовой деятельности)
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция. Документационное обеспечение работы с персоналом
3.2. Обобщенная трудовая функция. Деятельность по обеспечению персоналом
3.3. Обобщенная трудовая функция. Деятельность по оценке и аттестации персонала
3.4. Обобщенная трудовая функция. Деятельность по развитию персонала
3.5. Обобщенная трудовая функция. Деятельность по организации труда и оплаты персонала
3.6. Обобщенная трудовая функция. Деятельность по организации корпоративной социальной политики
3.7. Обобщенная трудовая функция. Операционное управление персоналом и подразделением организации
3.8. Обобщенная трудовая функция. Стратегическое управление персоналом организации
IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
4.2. Наименования организаций-разработчиков |
| Утверждён: | 06.10.2015 Министерство труда и социальной защиты РФ (691н)
|
| Издан: | Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) (от 21.10.2015 г. Номер опубликования: 0001201510210026)
|
| Расположен в: |
|
| Нормативные ссылки: | |