Обозначение | Дата введения | Статус |
Информация Типовые вопросы и ответы по специальной оценке условий труда | 29.10.2014 | Информационный документ |
|
Информация О применении профессиональных стандартов в сфере труда | 10.02.2016 | Информационный документ |
|
Информация Ответы на часто задаваемые вопросы по реализации Федерального закона от 3 июля 2016 г. № 238-ФЗ "О независимой оценке квалификации" | 21.04.2017 | Информационный документ |
|
Информация Об оценке условий труда | 05.01.2017 | Информационный документ |
|
Информация Рекомендации Роспотребнадзора для работающих в условиях повышенных температур воздуха | 06.08.2018 | Информационный документ |
|
Информация Роструд пояснил порядок определения и начисления премиальных выплат | 10.12.2018 | Информационный документ |
|
Информация Об организации труда в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях | 17.12.2018 | Информационный документ |
|
Информация Роструд дал разъяснения в части применения работодателями положений статьи 136 Трудового кодекса | 25.03.2019 | Информационный документ |
|
Информация Роструд: работодателям необходимо помнить об условиях труда в жару | 31.05.2019 | Информационный документ |
|
Информация Особенности трудоустройства несовершеннолетних | 15.07.2019 | Информационный документ |
|
Информация Ответы на вопросы о правах трудящихся в условиях угрозы распространения коронавируса и реализации комплекса мер по защите от него | 17.03.2020 | Информационный документ |
|
Информация О рекомендациях для работодателей по профилактике коронавирусной инфекции на рабочих местах | 07.04.2020 | Информационный документ |
|
Информация Степень утраты профессиональной трудоспособности будет устанавливаться без личного посещения медико-социальной экспертизы | 16.04.2020 | Информационный документ |
|
Информация О вопросах, касающихся соблюдения трудовых прав работников при распространении коронавирусной инфекции | 27.04.2020 | Информационный документ |
|
Кодекс Трудовой кодекс Российской Федерации | 01.02.2002 | Действует |
Область применения: Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.
Основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений по:
организации труда и управлению трудом;
трудоустройству у данного работодателя;
подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников непосредственно у данного работодателя;
социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений;
участию работников и профессиональных союзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства в предусмотренных законом случаях;
материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда;
государственному контролю (надзору), профсоюзному контролю за соблюдением трудового законодательства (включая законодательство об охране труда) и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
разрешению трудовых споров;
обязательному социальному страхованию в случаях, предусмотренных федеральными законами. |
Методические рекомендации Методические рекомендации по организации вахтового метода работ в строительстве | 16.02.2007 | Действует |
Область применения: Рекомендации предназначены для специалистов по ценообразованию, труду и заработной плате, бухгалтерии и кадровых служб строительных организаций |
Письмо 01-271-ПГ О требованиях к специалистам воздушного транспорта | 11.05.2018 | Информационный документ |
|
Письмо 01/370-16-32 О внесении изменений в Федеральный закон от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" | 18.01.2016 | Информационный документ |
|
Письмо 01/951-15-31 Об оценке условий труда | 02.02.2015 | Информационный документ |
|
Письмо 01/1185-16-32 О профессиональном стандарте "Специалист по управлению персоналом" | 04.02.2016 | Информационный документ |
|
Письмо 01/7890-15-27 О порядке проведения медицинского осмотра пользователей ПЭВМ | 07.07.2015 | Информационный документ |
|
Письмо 01/12290-15-32 О некоторых вопросах реализации антикоррупционного законодательства | 12.10.2015 | Информационный документ |
|
Письмо 02-18/07-4396 О направлении и использовании средств для осуществления мероприятий по обучению по охране труда отдельных категорий застрахованных | 30.06.2003 | Информационный документ |
|
Письмо 02/7376-2020-24 О направлении рекомендаций по организации работы предприятий в условиях распространения рисков COVID-19 | 20.04.2020 | Информационный документ |
|
Письмо 02/7515-2020-24 О направлении рекомендаций по организации работы на предприятиях общепита и торговли | 21.04.2020 | Информационный документ |
|
Письмо 02/7865-2020-24 Об организации предварительных и периодических медицинских осмотров работников | 24.04.2020 | Информационный документ |
|
Письмо 02/8035-2020-24 О направлении рекомендаций по организации работы вахтовым методом в условиях распространения COVID-19 | - | Заменен |
|
Письмо 02/8480-2020-24 О направлении рекомендаций по организации работы вахтовым методом в условиях распространения COVID-19 | 30.04.2020 | Информационный документ |
|
Письмо 02/8895-2020-24 О направлении рекомендаций по организации работы бань и саун | 08.05.2020 | Информационный документ |
|
Письмо Д3-511-ПГ Об обязательном требовании о повышении квалификации для некоторых категорий водителей | 12.03.2020 | Информационный документ |
|
Письмо 3/177707676781 О направлении информации | 30.05.2017 | Информационный документ |
|
Письмо 08-ПГ-МОН-37849 О продолжительности рабочего времени и особенностях, связанных с режимом рабочего времени педагогических и других работников образовательных организаций | 15.10.2015 | Информационный документ |
|