Обозначение | Дата введения | Статус |
ГОСТ Р 59870-2021 Информационно-коммуникационные технологии в образовании. Цифровой университет. Общие положения | 01.02.2022 | действует |
Название англ.: Information and communication technologies in education. Digital university. General regulations Область применения: Настоящий стандарт устанавливает общие положения применительно к цифровому университету и определяет основополагающие принципы, основные функции и структуру системы цифрового университета как ключевого компонента цифровой научно-образовательной среды. Общие положения настоящего стандарта применимы на этапах идеи, заказа, проектирования, разработки, внедрения, сопровождения и добровольной сертификации цифровых технологий, баз данных, баз знаний и программно-аппаратных средств, используемых в системе цифрового университета. Выполнение требований настоящего стандарта является существенным условием для повышения конкурентоспособности научных организаций и инновационного развития высших учебных заведений (университетов, академий, институтов), для обеспечения качества и заинтересованности в процессе обучения в условиях перехода к цифровой экономике Нормативные ссылки: ГОСТ Р 53894;ГОСТ Р 54147;ГОСТ Р 56713;ГОСТ Р 56921;ГОСТ Р 57193;ГОСТ Р 57722;ГОСТ Р 58539;ГОСТ Р ИСО 9001;ГОСТ Р ИСО 9241-110;ГОСТ Р ИСО/МЭК 25010;ГОСТ Р ИСО/МЭК 25040 |
ГОСТ Р 59871-2021 Информационно-коммуникационные технологии в образовании. Цифровая научно-образовательная среда. Общие положения | 01.02.2022 | действует |
Название англ.: Information and communication technologies in education. Digital scientific and educational environment. General regulations Область применения: Настоящий стандарт устанавливает общие положения применительно к цифровой научно-образовательной среде и определяет основные понятия, концептуальную модель и общие принципы разработки и развития среды. Общие положения настоящего стандарта применимы на этапах заказа, проектирования, разработки, сопровождения и добровольной сертификации компонентов цифровой научно-образовательной среды. Выполнение требований настоящего стандарта является основой для инновационного развития научно-образовательной среды на основе сквозных цифровых технологий, эффективного взаимодействия различных систем и повышения доступности цифровых ресурсов для различных категорий пользователей Нормативные ссылки: ГОСТ 33247;ГОСТ Р 7.0.96;ГОСТ Р 53894;ГОСТ Р 55062;ГОСТ Р 55751;ГОСТ Р 57100-2016;ГОСТ Р 57193;ГОСТ Р 57720;ГОСТ Р 57721;ГОСТ Р 57722;ГОСТ Р 57723;ГОСТ Р 58539;ГОСТ Р ИСО 29990;ГОСТ Р ИСО/МЭК 2382-36;ГОСТ Р ИСО/МЭК 27000 |
ГОСТ Р 59875-2021 Информационные технологии в обучении, образовании и подготовке. Информационная модель компетенций. Часть 1. Общая структура и информационная модель компетенций | 01.02.2022 | действует |
Название англ.: Information technology for learning, education and training. Information model for competency. Part 1. Competency general framework and information model Область применения: Настоящий стандарт предназначен для разработки и применения различных систем ITLET, обеспечивающих эффективное управление информацией о компетенциях персонала и различных категорий обучаемых Нормативные ссылки: ISO/IEC 20006-1:2014, ГОСТ 33244-2015;ГОСТ Р 54837-2011 |
ГОСТ Р 59876-2021 Информационные технологии в обучении, образовании и подготовке. Информационная модель компетенций. Часть 2. Информационная модель уровня квалификации | 01.02.2022 | действует |
Название англ.: Information technology for learning, education and training. Information model for competency. Part 2. Proficiency level information model Область применения: В настоящем стандарте представлена информационная модель для определения компетентной квалификации и ее уровня. В стандарте представлены несколько вариантов использования, которые будут полезны разработчикам программного обеспечения, специалистам по внедрению и архитекторам систем управления персоналом и систем обучения. Эти варианты использования призваны способствовать управлению и обмену информацией о компетенциях в системах информационных технологий (ИТ), применяемых для обучения, образования и профессиональной подготовки. В настоящем стандарте представлена информационная модель, используемая для выражения семантики компетентной квалификации и ее уровня, а также применимая для поддержки управления и обмена информацией о компетенции между системами ИТ в сфере обучения, образования и профессиональной подготовки Нормативные ссылки: ISO/IEC 20006-2:2015, ГОСТ Р 54837;ГОСТ 33244;ГОСТ Р 57720 |
ГОСТ Р 59962-2021 Управление корпоративное. Руководство по определению весовых коэффициентов ключевых показателей эффективности | 01.01.2022 | действует |
Название англ.: Corporate governance. Guidance to determine weighting coefficients of key performance indicators Область применения: Настоящий стандарт направлен на достижение оптимальной степени упорядочения в области корпоративного управления посредством установления положений для всеобщего и многократного применения через соотнесение ГОСТ Р 59076 с существующими на рынке корпоративного управления и контроля технологиями для решения возникающей при его внедрении локальной задачи по определению весовых коэффициентов Нормативные ссылки: ГОСТ Р 59076 |
ГОСТ Р 70350-2022 Менеджмент риска. Оценивание качества менеджмента риска организации | 01.01.2023 | действует |
Название англ.: Risk management. Quality assessment of the organization’s risk management Область применения: В настоящем стандарте содержатся руководящие указания по оцениванию качества менеджмента риска. Эти руководящие указания могут быть адаптированы для любой организации вне зависимости от рода ее деятельности. При этом законодательством Российской Федерации, органами регулирования и надзора в рамках отдельных направлений деятельности организации и/или отраслью могут быть установлены отдельные требования к организации и оцениванию качества менеджмента риска. Организациям следует применять настоящий стандарт с учетом специального регулирования в части, не противоречащей требованиям такого регулирования Нормативные ссылки: ГОСТ Р ИСО 31000-2019;ГОСТ Р 51897 |
ГОСТ Р 70433-2022 Система внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства (система антимонопольного комплаенса) в организации | 01.01.2024 | принят |
Название англ.: The internal system for ensuring compliance with the requirements of antimonopoly legislation (antimonopoly compliance system) in the organization Область применения: Настоящий стандарт устанавливает общие подходы в рамках антимонопольного регулирования на уровне контролируемого лица, а также общие правила и процедуры разработки и принятия документов организации и функционирования системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства (системы антимонопольного комплаенса). Предметная область регулирования в рамках настоящего стандарта определяется в пересечении общественных отношений, связанных: 1) с антимонопольным регулированием и защитой от недобросовестной конкуренции, 2) государственным контролем и надзором и 3) контролируемыми лицами - при многообразии их видов и особенностей деятельности. Применение системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства (системы антимонопольного комплаенса) является стратегическим решением для контролируемого лица, так как позволяет обеспечить предупреждение нарушений антимонопольного законодательства на раннем этапе, предотвращение репутационного вреда и минимизацию негативных последствий, повышение эффективности и улучшение деятельности контролируемых лиц в долгосрочной перспективе и обеспечение их конкурентоспособности Нормативные ссылки: ГОСТ Р 1.4;ГОСТ Р 1.12;ГОСТ Р 58086;ГОСТ Р 58223;ГОСТ Р 58771;ГОСТ Р ИСО 31000 |
ГОСТ Р 70529-2022 Адаптация к изменениям климата. Руководящие указания по привлечению заинтересованных сторон в процессы принятия решений, связанных с изменением климата | 01.01.2024 | принят |
Название англ.: Adaptation to climate change. Guidelines for stakeholders engagement in climate change decision making processes Область применения: Настоящий стандарт устанавливает руководящие указания и рекомендации по привлечению заинтересованных сторон к процессу принятия решений, связанных с изменением климата, и применяемые к организациям государственного и частного секторов экономики, включая федеральные органы и региональные правительственные организации, компании, фирмы, отрасли экономики, сообщества и неправительственные организации. Настоящий стандарт разработан в удобной для пользователя форме путем изложения основных принципов и инструкций в виде простого пошагового руководства, с помощью которого организации могут привлекать все заинтересованные стороны к процессу принятия решений в указанной области |
ГОСТ Р 70558-2022 Газы парниковые. Протокол по парниковым газам. Корпоративный стандарт учета и отчетности. Основные положения | 01.01.2024 | принят |
Название англ.: Greenhouse gases. Greenhouse gas protocol. Corporate accounting and reporting standard. Basic provisions Область применения: Настоящий стандарт устанавливает общую структуру, принципы и требования на уровне организации к учету и отчетности по парниковым газам. Серия стандартов «Газы парниковые» нейтральна по отношению к программам по парниковым газам. Если применяется программа по парниковым газам, то требования этой программы дополняют требования указанной серии Нормативные ссылки: ГОСТ Р ИСО 14064-1-2021 |
ГОСТ Р 70622-2022 Менеджмент человеческих ресурсов. Менеджмент устойчивой занятости для организаций | 01.06.2023 | действует |
Название англ.: Human resource management. Sustainable employability management for organizations Область применения: Настоящий стандарт устанавливает руководящие принципы для разработки и реализации политики устойчивой занятости. Устойчивая занятость актуальна на разных уровнях: государственном, организационном и индивидуальном. Настоящий стандарт посвящен исключительно организационному уровню Нормативные ссылки: ISO/TR 30406:2017 |
ГОСТ Р ЕН 15565-2012 Туристские услуги. Требования к обеспечению профессиональной подготовки туристских гидов и программам повышения квалификации | 01.01.2014 | действует |
Область применения: Настоящий стандарт устанавливает минимальные требования к обеспечению профессиональной подготовки туристских гидов и программам повышения квалификации Нормативные ссылки: EN 15565:2008, EN 13809:2003 |
ГОСТ Р ИСО 9712-2009 Контроль неразрушающий. Аттестация и сертификация персонала | 01.01.2011 | заменён |
Название англ.: Nondestructive testing. Qualification and certification of personnel Область применения: Настоящий стандарт устанавливает требования к аттестации и сертификации персонала, осуществляющего неразрушающий контроль (НК). Аттестация проводится по одному или нескольким методам неразрушающего контроля: - акустико-эмиссионный контроль; - вихретоковый контроль; - инфракрасный термографический контроль; - течеискание (исключая контроль опрессовкой); - магнитопорошковый контроль; - контроль проникающими веществами; - рентгенографический контроль; - контроль напряженного состояния; - ультразвуковой контроль; - визуальный контроль (не включается непосредственный визуальный контроль и проверка во время осуществления другого метода неразрушающего контроля). Сертификация по настоящему стандарту обеспечивает аттестацию общей компетенции оператора неразрушающего контроля. Она не предоставляет право на выполнение работы оператором, так как работодатель остается ответственным за конечный продукт, а от сертифицированного сотрудника могут потребоваться дополнительные специализированные знания параметров систем, таких как оборудование, процедуры неразрушающего контроля, материалы и продукция работодателя. Там где этого требуют правила и законодательство, работодатель должен предоставить требования в письменной форме, в соответствии с процедурой контроля качества, определяющей конкретные требования работодателя к подготовке по выполнению работы и контролю, составленные для подтверждения знаний сертифицированного специалиста в соответствующей области правил, стандартов, процедур неразрушающего контроля, оборудования и критериев приемки контролируемых продуктов. Система, устанавливаемая настоящим стандартом, может также применяться к другим методам неразрушающего контроля Нормативные ссылки: ГОСТ Р 54795-2011, ISO 9712:2005, ISO/IEC 17024 |
ГОСТ Р ИСО 9712-2019 Контроль неразрушающий. Квалификация и сертификация персонала | 01.03.2020 | действует |
Название англ.: Non-destructive testing. Qualification and certification of personnel Область применения: Настоящий стандарт определяет требования к принципам квалификации и сертификации персонала, проводящего промышленный неразрушающий контроль (НК). Система, описанная в настоящем стандарте, может быть также применена к другим методам НК или новым способам контроля в рамках определенного метода контроля в случае, если существует полная схема сертификации и метод (способ) контроля регламентированы международными, европейскими, региональными, национальными стандартами либо новые методы НК или способы контроля продемонстрировали свою эффективность, удовлетворяющую орган по сертификации Нормативные ссылки: ГОСТ Р 54795-2011, ISO 9712:2012, ISO/IEC 17024 |
ГОСТ Р ИСО 10002-2007 Менеджмент организации. Удовлетворенность потребителя. Руководство по управлению претензиями в организациях | 01.06.2008 | заменён |
Название англ.: Organization management. Customer satisfaction. Guidelines for complaints handling in organizations Область применения: Настоящий стандарт содержит руководство по управлению претензиями, связанными с продукцией, включая планирование, разработку, производство, обслуживание и улучшение. Процесс по управлению претензиями может использоваться в качестве одного из процессов системы менеджмента качества организации. Настоящий стандарт не применим к трудовым спорам и спорам, переданным для решения третьей стороне вне организации. Настоящий стандарт предназначен для использования организацииями всех размеров и сфер деятельности Нормативные ссылки: ГОСТ Р ИСО 10002-2020, ISO 10002:2004, ISO 9000:2005;ISO 9004:2000;ISO 19011:2002 |
ГОСТ Р ИСО 10005-2007 Менеджмент организации. Руководящие указания по планированию качества | 01.06.2008 | заменён |
Название англ.: Enterprise management. Guidelines for quality plans Область применения: Стандарт устанавливает рекомендации по разработке, анализу, приемке, применению и пересмотру планов по качеству. Стандарт может быть использован для подтверждения соответствия системы менеджмента качества требованиям ИСО 9001. Стандарт применим к планам по качеству для процесса, продукции, разработки проекта или выполнения контракта, в любой сфере промышленности и для любой категории продукции (аппаратные средства, программное обеспечение, материалы, услуги, процессы). Основное внимание в стандарте уделено реализации продукции. Стандарт не является руководством по планированию системы менеджмента качества организации. Стандарт не предназначен для использования при сертификации Нормативные ссылки: ГОСТ Р ИСО 10005-2019, ISO 10005:2005, ISO 9000:2000;ISO 9001:2000;ISO 9004:2000;ISO 10006:2003;ISO 10007:2003;ISO 10012:2003;ISO/ТR 10017:2003;ISO/IEC 17799:2005;ISO 19011:2002;ISO/IEC 90003:2004 |
ГОСТ Р ИСО 10012-2008 Менеджмент организации. Системы менеджмента измерений. Требования к процессам измерений и измерительному оборудованию | 01.12.2009 | действует |
Название англ.: Enterprise management. Measurement management systems. Requirements for measurement processes and measuring equipment Область применения: Настоящий стандарт устанавливает общие требования для обеспечения демонстрации соответствия метрологическим требованиям и нормам процессов измерений и измерительного оборудования, а также приводит рекомендации по ее разработке и внедрению. Настоящий стандарт содержит требования менеджмента качества к системе менеджмента измерений, которая может являться частью общей системы менеджмента организации и направлена на обеспечение выполнения метрологических требований. Настоящий стандарт не предназначен для демонстрации соответствия ИСО 9001, ИСО 14001 или любому другому стандарту. Заинтересованные стороны могут по согласованию использовать настоящий стандарт для удовлетворения требований к системе менеджмента измерений, в том числе требований, выдвигаемых при сертификации систем качества и др. Настоящий стандарт не заменяет ИСО/МЭК 17025 и не дополняет его требований Нормативные ссылки: ISO 10012:2003, ISO 9000:2005;ISO 9001:2000;ISO 14001:2004;ISO/IEC 17025:2005;ISO 19011:2002 |
ГОСТ Р ИСО 10014-2008 Менеджмент организации. Руководящие указания по достижению экономического эффекта в системе менеджмента качества | 01.12.2009 | действует |
Название англ.: Enterprise management. Guidelines for realizing economic benefits in quality management system Область применения: Настоящий стандарт содержит руководящие указания по достижению экономического эффекта от применения принципов менеджмента качества, установленных ИСО 9000. Настоящий стандарт, дополняющий требования ИСО 9004, предназначен для высшего руководства организации. Стандарт содержит примеры достижимых результатов и необходимых для их получения методов и инструментов менеджмента. Стандарт содержит руководящие указания и рекомендации и не предназначен для целей сертификации и/или использования в договорах Нормативные ссылки: ГОСТ Р ИСО/ТО 10014-2005, ISO 10014:2006, ISO 9000:2000;ISO 9004:2000;ISO 10002:2004;ISO/TR 10017:2003;ISO 11462-1:2001;ISO 19011:2002;IEC 60300-3-3(2005) |
ГОСТ Р ИСО 10015-2007 Менеджмент организации. Руководящие указания по обучению | 01.06.2008 | заменён |
Название англ.: Enterprise management. Guidelines for training Область применения: Настоящий стандарт предназначен для применения при разработке, внедрении, сопровождении и постоянном улучшении стратегии и системы обучения, влияющих на качество поставляемой организацией продукции и устанавливает руководящие указания по обучению. Настоящий стандарт применим к организациям всех типов. Стандарт не может быть применен в контрактах, обязательных требованиях или для целей сертификации. Стандарт не дополняет, не изменяет или иным образом не модифицирует требования, установленные стандартами ИСО серии 9000. Настоящий стандарт не предназначен для использования поставщиками обучения, предоставляющими услуги другим организациям Нормативные ссылки: ГОСТ Р ИСО 10015-2021, ISO 10015:1999, ISO 9000:2015;ISO 9004:2018 |
ГОСТ Р ИСО 10015-2021 Системы менеджмента качества. Руководящие указания по менеджменту компетентности и развитию персонала | 01.03.2022 | действует |
Название англ.: Quality management. Guidelines for competence management and people development Область применения: Настоящий стандарт содержит руководящие указания для организации при разработке, внедрении, сопровождении и постоянном улучшении системы менеджмента компетентности и развития персонала, положительно влияющей на соответствие поставляемых продукции и услуг, а также на удовлетворение ожиданий и потребностей соответствующих заинтересованных сторон. Настоящий стандарт может применяться любой организацией независимо от ее размеров, типа и вида осуществляемой деятельности. Настоящий стандарт не дополняет, не изменяет или иным образом не модифицирует требования, установленные стандартами ИСО серии 9000 или любыми иными стандартами Нормативные ссылки: ГОСТ Р ИСО 10015-2007, ISO 10015:2019, ISO 9000:2015 |
ГОСТ Р ИСО 10018-2014 Менеджмент качества. Руководящие указания по вовлечению работников и их компетентности | 01.03.2015 | заменён |
Название англ.: Quality management. Guidelines on people involvement and competence Область применения: Настоящий стандарт предлагает руководящие указания по вовлечению персонала к участию в процессах системы менеджмента качества организации и повышению вовлечения работников и их компетентности в рамках данной системы. Настоящий стандарт может применяться любой организацией независимо от ее размера, типа и вида осуществляемой деятельности Нормативные ссылки: ГОСТ Р ИСО 10018-2021, ISO 10018:2012, ISO 9000 |
ГОСТ Р ИСО 10018-2021 Системы менеджмента качества. Руководящие указания по вовлечению персонала | 01.03.2022 | действует |
Название англ.: Quality management. Guidance for people engagement Область применения: Настоящий стандарт предоставляет руководящие указания по вовлечению персонала в систему менеджмента качества организации и повышению вовлечения работников, а также их компетентности в рамках данной системы. Настоящий стандарт может применяться любой организацией независимо от ее размеров, типа и вида осуществляемой деятельности Нормативные ссылки: ГОСТ Р ИСО 10018-2014, ISO 10018:2020, ISO 9000:2015 |
ГОСТ Р ИСО 10019-2007 Менеджмент организации. Руководство по выбору консультантов по системам менеджмента качества и использованию их услуг | 01.06.2008 | действует |
Название англ.: Organization management. Guidelines for the selection of quality management system consultants and use of their services Область применения: Стандарт содержит руководство по выбору консультантов по системам менеджмента качества и исполнению их услуг. Положения настоящего стандарта предназначены помочь сделать правильный выбор консультанта по системам менеджмента качества. Стандарт содержит описание процесса оценки компетентности консультантов по системам менеджмента качества, который обеспечивает уверенность организации в том, что ее потребности и ожидания, связанные с услугами консультантов, будут выполнены Нормативные ссылки: ISO 10019:2005, ISO 9000;ISO 9001;ISO 9004;ISO 10002;ISO 10005;ISO 10006;ISO 10007;ISO 10012;ISO/TR 10013;ISO 10014;ISO 10015;ISO/TR 10017;ISO 19011;ISO/IEC 17021-1:2015 |
ГОСТ Р ИСО 10075-2-2009 Эргономические принципы обеспечения адекватности умственной нагрузки. Часть 2. Принципы проектирования | 01.12.2010 | действует |
Название англ.: Ergonomic principles of assuring of adequacy of mental workload. Part 2. Design principles Область применения: Настоящий стандарт устанавливает требования к проектированию рабочих систем, в том числе к проектированию и разработке заданий, оборудования, рабочего места и рабочих условий с учетом умственной нагрузки и ее воздействия, как установлено в стандартах серии ИСО 10075. Стандарт предназначен для использования при проектировании рабочего задания с целью адекватного использования возможностей человека и создания оптимальных условий работы для здоровья, безопасности, благополучия, производительности и эффективности работы людей, предупреждая как неполную нагрузку, так и перегрузку, приводящую к отрицательным последствиям, описанным в стандартах серии ИСО 10075. Настоящий стандарт содержит рекомендации по проектированию систем и не рассматривает проблемы измерения умственной нагрузки или оценке ее последствий Нормативные ссылки: ISO 10075-2:1996, ISO 6385:2016;ISO 10075-1:2017 |
ГОСТ Р ИСО 10075-3-2009 Эргономические принципы обеспечения адекватности умственной нагрузки. Часть 3. Принципы и требования к методам измерений и оценке умственной нагрузки | 01.12.2010 | действует |
Название англ.: Ergonomic principles of assuring of adequacy of mental workload. Part 3. Principles and requirements concerning methods for measuring and assessing mental workload Область применения: Настоящий стандарт устанавливает основные принципы и требования к измерению и оценке умственной нагрузки и определяет основные требования к методам измерений. Настоящий стандарт содержит информацию, необходимую для выбора соответствующих методов измерений и описывает основные аспекты оценки и измерения умственной нагрузки. Настоящий стандарт предназначен, главным образом, для экспертов по эргономике, например, психологов, специалистов в области здравоохранения и/или физиологов, обладающих соответствующей теоретической подготовкой и практическим опытом в использовании методов измерений и оценке умственной нагрузки, а также в интерпретации полученных результатов. В стандарте приведена полезная информация для разработки и/или анализа методов оценки умственной нагрузки Нормативные ссылки: ISO 10075-3:2004, ISO 6385:2016;ISO 10075-1:2017;ISO 10075-2:1996 |
ГОСТ Р ИСО 11484-2014 Изделия стальные. Система оценки работодателем квалификации персонала, осуществляющего неразрушающий контроль | 01.03.2015 | отменён |
Область применения: Настоящий стандарт определяет систему оценки работодателем квалификации персонала, осуществляющего неразрушающий контроль следующих видов стальных изделий: - трубы и трубные изделия (бесшовные и сварные); - листовой и рулонный прокат, рельсы, заготовка, профили, прутки, проволока. Настоящий стандарт устанавливает требования к проведению оценки квалификации персонала 1 и 2 уровней квалификации (далее - уровни), осуществляющего неразрушающий контроль стальных изделий конкретными методами. Оценка квалификации проводится работодателем в отношении конкретного вида продукции и конкретного метода неразрушающего контроля Нормативные ссылки: ISO 11484:2009, ГОСТ ISO 11484-2022, ISO 9712 |
ГОСТ Р ИСО 13970-2013 Дайвинг для активного отдыха и развлечений. Требования к программам обучения гидов, сопровождающих любителей сноркелинга | 01.09.2014 | действует |
Область применения: Настоящий стандарт устанавливает требования к программе подготовки гидов, сопровождающих любителей сноркелинга, и уровень компетентности, который гид обязан достичь для того, чтобы обучающая организация могла провести его сертификацию, подтверждающую выполнение требований, установленных настоящим стандартом. Настоящий стандарт устанавливает условия, в которых должно проходить обучение, в дополнение к общим требованиям предоставления услуг в области дайвинга (плавания с аквалангом) для активного отдыха и развлечений в соответствии с ИСО 24803 Нормативные ссылки: ISO 13970:2011, ISO 13289;ISO 24802-2:2014;ISO 24803:2017 |
ГОСТ Р ИСО 18436-1-2005 Контроль состояния и диагностика машин. Требования к обучению и сертификации персонала. Часть 1. Требования к органам по сертификации и процедурам сертификации | 01.01.2006 | заменён |
Название англ.: Condition monitoring and diagnostics of machines. Requirements for training and certification of personnel. Part 1. Requirements for certifying bodies and the certification process Область применения: Настоящий стандарт устанавливает требования к органам по сертификации персонала, занятого в области контроля состояния и диагностики машин, а также процедуры сертификации этого персонала Нормативные ссылки: ГОСТ Р ИСО 18436-1-2015, ISO 18436-1:2004, ISO/IEC 17024:2003 |
ГОСТ Р ИСО 18436-1-2015 Контроль состояния и диагностика машин. Требования к квалификации и оценке персонала. Часть 1. Требования к органам по оценке и процедурам оценки | 01.12.2016 | действует |
Область применения: Настоящий стандарт устанавливает требования к органам по оценке персонала, занятого в области контроля состояния и диагностики машин, а также процедуры оценки этого персонала Нормативные ссылки: ГОСТ Р ИСО 18436-1-2005, ISO 18436-1:2012, ISO/IEC 17000:2004;ISO/IEC 17024:2012;ISO/IEC 17050;ISO 18436 |
ГОСТ Р ИСО 18436-2-2005 Контроль состояния и диагностика машин. Требования к обучению и сертификации персонала. Часть 2. Вибрационный контроль состояния и диагностика | 01.01.2006 | заменён |
Название англ.: Condition monitoring and diagnostics of machines. Requirements for training and certification of personnel. Part 2. Vibration condition monitoring and diagnostics Область применения: Настоящий стандарт устанавливает общие требования к персоналу, выполняющему контроль состояния и диагностирования машин по результатам измерений вибрации. Сертификация на соответствии требованиям настоящего стандарта обеспечивает признание квалификации и компетентности лиц, проводящих измерение и анализ вибрации.Стандарт устанавливает четыре категории сертификации, при этом каждой категории соответствует свой уровень знаний Нормативные ссылки: ГОСТ Р ИСО 18436-2-2015, ISO 18436-2:2003, ISO 1925:2001;ISO 1940-1:2003;ISO 1940-2:1997;ISO 2017-1:2004;ISO 2041:1990;ISO 2954:1975;ISO 5348:1998;ISO 7919-1:1996;ISO 7919-2:2001;ISO 7919-3:1996;ISO 7919-4:1996;ISO 7919-5:2004;ISO 8528-9:1995;ISO 8569:1996;ISO 10816-1:1995;ISO 10816-2:2001;ISO 10816-3:1998;ISO 10816-4:1998;ISO 10816-5:2000;ISO 10816-6:1995;ISO 11342:1998;ISO 13372:2004;ISO 13373-1:2002;ISO 13379-2003;ISO 14694:2003;ISO 14695:2003;ISO 17359:2003;ISO 18436-1:2004 |
ГОСТ Р ИСО 18436-2-2015 Контроль состояния и диагностика машин. Требования к квалификации и оценке персонала. Часть 2. Вибрационный контроль состояния и диагностика | 01.12.2016 | действует |
Область применения: Настоящий стандарт устанавливает общие требования к квалификации, опыту работы и обучению персонала, выполняющего работы по контролю состояния и диагностированию машин на основе измерений вибрации, а также метод оценки компетентности персонала. Полученный сертификат или иное свидетельство компетентности является подтверждением способности получивших их лиц проводить измерения и анализ вибрации в целях контроля состояния и диагностирования с применением широкого диапазона средств измерений. Стандарт устанавливает четыре категории сертификации, при этом каждой категории соответствует свой уровень знаний Нормативные ссылки: ГОСТ Р ИСО 18436-2-2005, ISO 18436-2:2014, ISO 1925;ISO 2041;ISO 13372;ISO 18436-1 |
ГОСТ Р ИСО 18436-3-2011 Контроль состояния и диагностика машин. Требования к квалификации и оценке персонала. Часть 3. Требования к учебным организациям и процессу обучения | 01.12.2012 | заменён |
Название англ.: Condition monitoring and diagnostics of machines. Requirements for qualification and assessment of personnel. Part 3. Requirements for training bodies and the training process Область применения: Настоящий стандарт устанавливает требования к организациям, проводящим обучение персонала в области контроля состояния машин, обнаружения неисправностей и представления рекомендаций по проведению корректирующих действий. Также установлены процедуры обучения персонала Нормативные ссылки: ГОСТ Р ИСО 18436-3-2015, ISO 18436-3:2008, ISO 9000;ISO 13372;ISO 18436-1 |
ГОСТ Р ИСО 18436-3-2015 Контроль состояния и диагностика машин. Требования к квалификации и оценке персонала. Часть 3. Требования к учебным организациям и процессу обучения | 01.12.2016 | действует |
Название англ.: Condition monitoring and diagnostics of machines. Requirements for qualification and assessment of personnel. Part 3. Requirements for training bodies and the training process Область применения: Настоящий стандарт устанавливает требования к организациям, проводящим обучение персонала в области контроля состояния машин, обнаружения неисправностей и представления рекомендаций по проведению корректирующих действий. Также установлены процедуры обучения персонала Нормативные ссылки: ГОСТ Р ИСО 18436-3-2011, ISO 18436-3:2012, ISO 9000;ISO 13372;ISO 18436 |